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揚帆起航?共創榮耀|華榮控股集團2022屆管培生第一季度座談會圓滿舉行

日期:2022年4月26日 15:27

揚帆起航•共創榮耀

 

華榮控股集團2022屆管培生第一季度座談會圓滿舉行

 

2022年4月24日,為促進企業與員工良性互動,幫助2022屆入職管培生迅速明確工作重點和發展方向,充分融入華榮大家庭,集團人資行政中心組織了一場“揚帆起航•共創榮耀”為主題的2022年第一季度管培生座談會。座談會采用線上線下聯動形式,確保了因疫情關系無法到場的小伙伴們能共同參與。

傳道授業 語重心長

建設集團人資行政中心副總監致開場寄語,從公司管培生培養體系制度和集團人才強企戰略角度,表達了公司對新人的關注、關心和希望,力求科學培養和造就一支高素質、高執行力的人才隊伍。鼓勵管培生發揮能動性,全力釋放創造力、生產力,在華榮舞臺綻放光彩,共建美好未來。

互道心聲 未來可期

管培生代表圍繞著個人職業規劃、對公司的期望,以及入職以來遇到的問題和挑戰進行發言。從初入職場的不適應到逐步上手實操工作,邊工作邊學習,并期許未來能夠在完成本職工作的同時繼續提升專業能力。

推心置腹 暢所欲言

在互動環節,集團各中心骨干員工作為嘉賓與管培生深入交流。嘉賓們結合自身豐富的經歷,不僅分享了自己在華榮的成長和心路歷程,講述了自己的職業生涯,還結合自身經驗傳授大家平衡工作和生活的小妙招。生動有趣的分享互動不僅幫助管培生撥開迷霧、理清思路,同時從個人規劃、職業發展等方面加強了雙方的了解。

優質課程 受益匪淺

從校園到職場,不僅是場景轉換,更是角色的變換,如何快速融入團隊,避免“踩雷”呢?座談會上,人資行政中心精心挑選了《職場中的明規則與“潛規則”》的視頻講座,幫助管培生學習職場小技巧,力求工作中游刃有余。

初入華榮 成長有禮

本次座談會公司為2022屆管培生精心準備了一份成長禮,激勵新人們提升個人能力,拓展發展空間;在項目中學習,成長為有理想、有抱負、有作為的青年人才,為華榮快速發展施展聰明才智。

祝愿我們的管培生在新的工作崗位上不斷成長,為華榮控股集團的發展注入新的力量!

所屬類別: 企業文化

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